2023年8月5日，長盛科技“新架構(gòu) 新組織 新征程”2023年年中戰(zhàn)略研討會(huì)在河北廊坊召開。公司控股股東、董事長蒲永偉、執(zhí)行董事王治國、常務(wù)副總經(jīng)理常平、副總經(jīng)理兼總工孫金峰、副總經(jīng)理奚廣宏及各部門負(fù)責(zé)人參加了此次會(huì)議。會(huì)議共包含兩項(xiàng)議程，分別是新奧集團(tuán)參觀及戰(zhàn)略研討會(huì)議。

會(huì)議開始前，與會(huì)成員赴新奧集團(tuán)總部及聚變研發(fā)中心參觀，并與新奧能源研究院院長程路數(shù)能科技聯(lián)席一號位（總經(jīng)理）劉敏勝、新奧智城河北區(qū)域業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)群總召集人崔占海、廊坊燃?xì)庖惶栁唬偨?jīng)理）章秋娟等相關(guān)負(fù)責(zé)人就燃?xì)夤?yīng)、數(shù)字化設(shè)備升級改造等內(nèi)容進(jìn)行會(huì)談，雙方均期待能夠與對方達(dá)成更深入的合作。

戰(zhàn)略研討會(huì)議由綜合部負(fù)責(zé)人邢然主持。各部門負(fù)責(zé)人深度剖析了當(dāng)前崗位職權(quán)與工作內(nèi)容，認(rèn)真思考了如何“識人”、“用人”、“留人”，圍繞當(dāng)前崗位所面臨的挑戰(zhàn)提出了解決方法，并就人才隊(duì)伍的建設(shè)與績效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)作了具體工作匯報(bào)。分管負(fù)責(zé)人就匯報(bào)內(nèi)容分別進(jìn)行了點(diǎn)評。

會(huì)議對各部門上半年的工作給予了肯定，認(rèn)為上半年的工作成就離不開各部門的積極配合和努力。會(huì)議表示，下半年的工作將重點(diǎn)圍繞【管理】、【工藝】、【市場】三大方面開展，要求以質(zhì)量和項(xiàng)目管理為抓手，以工藝流程數(shù)字化建設(shè)為契機(jī)，以主流市場開拓為發(fā)力點(diǎn)，助力公司擴(kuò)大核心優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

同時(shí)，會(huì)議強(qiáng)調(diào)，人才是公司發(fā)展的第一資源，要始終堅(jiān)持以人為本，做到人盡其才、才盡其用、用有所成。